我们一直相信每个人的贡献都很重要, 这就是为什么我们继续致力于为所有人创造一个包容和无障碍的环境.
我们致力于培育包容一切形式的多样性的卓越文化.
大学认识到，一个丰富的教育环境是一个来自不同背景的个人, 观点和经验结合在一起，学习和成长. 通过行动, 计划和政策, 我们努力创造一种氛围，让我们校园社区的每个成员都感到受到重视, 受到尊重和授权.
这种对包容性卓越的承诺延伸到整个学术领域, 社会, 以及文化层面, 确保学生, 教师, 员工为集体学习经验做出贡献，为个人在全球互联的世界中茁壮成长做好准备.
以下是我们寻求培养一个包容和多样化的社区的一些方法，在这个社区中，差异既得到提升，也得到认可.
我们完全致力于培养一个多元化的, 包容和尊重的校园社区, 不仅在愿景上，而且在实践上. 我们对多元化和包容性的承诺根植于这样一种信念，即多种观点, 生活经历, 种族, 文化和信仰体系对学术成就至关重要.
每个人都应该获得机会，包括残疾人. 我们广泛的项目, 服务和资源通过打开通往教育和职业追求的道路，认识到我们所有人的潜力.
穿过校园, 我们为所有学生提供各种空间和服务，作为文化肯定的聚会场所，鼓励他们在这些空间内分享他们的观点和经验.
InclusiveU
每个学生都应该有机会在大学里实现自己的梦想. 通过创建一个完全包容的环境, 包容性大学为有智力和发育障碍的学生提供了在雪城大学获得完整而充满活力的大学体验的途径. 从课堂和作业到体育和社会活动, 我们为学生提供参与校园生活的各个方面的机会，并成为我们奥兰治社区的重要成员.
1870年3月24日| 促进男女教育平等
从一开始, 雪城大学是建立在促进男女平等教育的原则之上的.
8月. 1943年11月16日:麦克斯韦尔学院迎来第一位女教授
玛格丽特J. 费舍尔G ' 42 (Ph ..D.)成为麦克斯韦学院的第一位女教授.
6月8日, 1948年，澳门线上赌场通过《澳门线上赌场》招收的退伍军人比纽约任何一所大学都多
源自1944年的《澳门赌场在线》(更广为人知的是《澳门线上赌场》), 雪城大学的退伍军人入学人数激增. 在1947-48学年，大约有1万名退伍军人被录取. 虽然小, 该大学通过《澳门线上赌场》招收的退伍军人比纽约任何一所大学都多.
1971年5月12日| 为女性建立校际体育项目
雪城大学为女性建立了一个校际体育项目.
10月. 2001年1月1日| LGBTQ资源中心开业
自成立以来, LGBTQ+资源中心努力在校园内外建立社区, 提高人们对LGBTQ+身份和经历的认识, 为LGBTQ+校园社区成员提供支持, 为所有人建立一个更安全的校园. 员工通过计划和执行一些年度活动来实现这些目标, 包括LGBTQ+历史月, 薰衣草毕业, HalloQueen球, 跨性别解放周和酷儿舞会.
10月. 2001年9月19日|麦克斯韦为纪念雪城大学女性的墙上展示揭幕
麦克斯韦公民与公共事务学院(Maxwell School of Citizenship and Public Affairs)在玛格丽特·J·琼斯博物馆(玛格丽特J . hall)展出了纪念雪城大学(澳门线上赌场) 1870-2000年间女性的永久性墙上展览. Fisher研讨室，012 Eggers Hall.
2011年5月17日|残疾人文化中心宣布开幕
雪城大学宣布成立残疾人文化中心. 自2012年10月正式开业以来, DCC服务并吸引了教师, 工作人员, 学生, 校友, 社区成员和其他人.
10月. 2016年11月11日|校园和社区庆祝原住民日
雪城大学庆祝其第一个土著人民日，以承认和尊重这段历史, 文化和土著人民的贡献，并在整个校园社区提高认识和产生对话.
